L&D specialista

Co od vás očekáváme

• Chuť rozvíjet lidi a učit se L&D v praxi. Nemusíte mít za sebou roky zkušeností, důležitější je zájem o práci s lidmi, energie a ochota postupně přebírat vlastní témata. Výhodou je zkušenost s rozvojem obchodních dovedností, prací s talenty a vzděláváním napříč různými týmy (Obchod, Vývoj, Produkt, Média). 

• Zkušenost s vedením školení, workshopu, webináře, interní prezentace nebo facilitace menší skupiny. Nemusí jít nutně o praxi z interního vzdělávání. 

• Schopnost konzultovat s manažery, ptát se na potřeby jejich týmů a hledat praktická řešení. 

• Schopnost připravit srozumitelný obsah, umět zaujmout a vést lidi k praktickému výsledku. 

• Cit pro zpětnou vazbu. Budete doprovázet obchodníky na schůzky s klienty a pomáhat jim pojmenovat, co fungovalo a co mohou příště zlepšit. 

• Zájem o tvorbu e-learningu, rozvojových materiálů a vlastních rozvojových projektů. 

• Samostatnost, osobní zodpovědnost a pečlivost – součástí práce je i administrativní agenda. 

• Pozitivní přístup k AI a chuť zkoušet, kde může prakticky pomoct při tvorbě vzdělávacího obsahu, e-learningu nebo administrativě. 

Co můžete očekávat vy

• Spolupráci s týmem lidí, kteří si váží upřímných vztahů, umí si pomáhat a je s nimi zábava. 

• Jasnou vizi: „Seznamáci nás vnímají jako potřebné a užitečné profesionály v oblasti vzdělávání a rozvoje“, kterou naplňujeme hodnotami otevřenosti, přínosnosti, týmovosti, osobní zodpovědnosti a zaměření na rozvoj. 

• Práci napříč všemi divizemi a pozicemi – od obchodníků přes manažery až po výzkumníky a vývojáře. Vše děláme na míru. 

• Interní rozvoj většiny soft-skills tréninků dostupných na trhu. 

• Podporu při interních i externích konferencích. 

• Práci se silnými stránkami Seznamáků a pomoc lidem dosahovat jejich nejlepšího výkonu. 

• Smysluplnou práci, která má reálný dopad – rozvoj dovedností je u nás každodenní realitou a nikdo nestojí na místě. 
  

  Společně budeme jedničky

Jak bude probíhat výběrko

• Projdeme si váš životopis a přiložený selftape (vaše osobní videonahrávka o vás, vaší motivaci pro tuto práci či pro Seznam s časovou dotací max. 2 minuty). Na nahrávce musíme trvat. 

• Následně se s vámi spojí Ladislav z HR do 3 pracovních dnů, se kterým absolvujete krátký 10-15minutový telefonát. Když si vše sedne, pozveme vás na první setkání přes Zoom, na kterém nám ukážete vaši dovednost zrealizovat krátký workshop na vámi zvolené téma. 

• Pokud vše proběhne v pořádku, tak si domluvíme osobní setkání, na kterém povedete krátký praktický trénink obchodních dovedností. Setkání bude na 60-90 minut, v rámci něhož probereme vše, co vás zajímá. 

• K finále výběrka pak tradičně patří setkání s celým týmem Vzdělávání. Pokud si řekneme „Jdeme do toho“, domluvíme další kroky a nástup.