Vedoucí datového týmu marketingu

Praha

Pro muže i ženy Plný úvazek

Chceme, aby marketing Seznamu stál na datech – čistých, spolehlivých a srozumitelných. Hledáme zkušeného analytika, který nás posune v tom, jak nad daty přemýšlíme a jak s nimi pracujeme. Čeká vás kombinace leadershipu, datové architektury a hands-on analytického řemesla na špičkové úrovni.

Co u nás budete dělat

  • Vést malý, ale zkušený datový tým (2 analytici), podílet se na jejich rozvoji, plánovat kapacity a priority, budovat datovou kulturu v marketingu Seznamu.
  • Profesionalizovat práci s daty v Keboole, Snowflake a Tableau – nastavovat best practices, struktury projektů, governance a automatizace.
  • Navrhovat a dohlížet nad datovou architekturou pro marketingová data: od zdrojových systémů (interní data Seznamu, CRM, reklamní systémy) po reportingové vrstvy.
  • Spoluvytvářet a rozvíjet analytické modely pro vyhodnocování marketingové výkonnosti (ROI, LTV, atribuce, inkrementální analýzy, experimenty).
  • Koordinovat datové orchestrace a integrace mezi interními systémy, Keboolou a vizualizačními nástroji (Tableau / Good Data / Looker Studio).
  • Kombinovat strategické práce (datová koncepce, roadmapa, řízení projektů) a hands-on zapojení (transformace v Keboole, SQL, Python nebo R).
  • Spolupracovat s kolegy z marketingu, dalšími analytickými týmy a stakeholdery napříč firmou – pochopení potřeb, převod byznysových otázek do datových zadání, prioritizace.

Kdo bude váš nadřízený

Jaroslav Slavičínský

Head of Digital Marketing

Hledám marketéry, kteří chtějí, aby za jejich prací byly vidět skutečné výsledky. V týmu se neustále učíme, zkoušíme nově věci a zlepšujeme se. Důležitá je pro mě otevřenost, zodpovědnost a spolupráce.

Co budete potřebovat

  • Zkušenosti z oblasti datové analytiky, konkrétně se Snowflake / BigQuery a datovými pipelines v Keboole.
  • Orientaci v BI nástrojích (ideálně Tableau) a znalost datové modelace, transformací (ETL/ELT) i principů datové kvality.
  • Pokročilou znalost SQL a přehled o datové architektuře. Porozumění logickým vazbám mezi datovými vrstvami.
  • Porozumění marketingovým datům, metrikám výkonu, atribuční logice, LTV, funnelům, segmentaci a experimentům.
  • Schopnost srozumitelně komunikovat s ne-datovými kolegy, vysvětlovat komplexní témata jednoduše a budovat důvěru stakeholderů.
  • Zkušenost s řízením datových projektů end-to-end – od zadání po vizualizaci výsledků a prezentaci výstupů.
  • Zkušenost s vedením lidí, ať už formálně nebo neformálně (např. jako seniorní mentor). Schopnost vést, motivovat a poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu bez mikromanagementu.

Co za to dostanete

  • Reálnou možnost ovlivnit, jak v Seznamu fungují marketingová data – od architektury po reporting.

  • Silné zázemí české internetové jedničky, přístup k obrovským datům z prostředí Seznamu.
  • Prostor pro experimentování a zlepšování procesů – uvítáme vaše zkušenosti i názory.
  • Přímý kontakt s vedením marketingu, přehled o velkých kampaních, datech z produktů i brandových metrikách.
  • Otevřenou a férovou firemní kulturu – žádné zbytečné formality, přátelská atmosféra.

Co je v Seznamu taky bezva

Dny volna navíc
K dovolené ještě dalších 5 dnů? No fakt. Ať už chcete třeba jen lenošit nebo vás hezké počasí naopak žene ven, užijte si volno podle vašich představ.
Dovolené není nikdy dost
Nejen prací je člověk živ, také žít je třeba. Takže máme o týden delší dovolenou, než je ve firmách zvykem, celkem tedy 5 božských týdnů.
Home office lze dohodnout
V kanceláři bychom vás přeci jen rádi občas potkali, ať se nedivíme, kde jste se u nás vzali. Ale že jde někdy práce líp od ruky z domácího prostředí, tomu taky rozumíme. Domluvte se s nadřízeným a jistě najdete dobrý kompromis.
Interní vzdělávání
U nás se nudit nebudete. Osobnímu i profesnímu rozvoji fandíme a nabízíme nekonečně příležitostí k seberozvoji a vzdělávání, včetně pomoci od profesionálních trenérů.
Pet friendly
Že je maskot Seznamu pes, není úplná náhoda. Čtyřnohé kolegy vítáme, dokonce s námi chodí i na porady.
Pružná pracovní doba
Někdo je ranní ptáče a nejvíc práce udělá se svítáním, někdo zas sova a nejvíc klidu na práci má večer. Důležité jsou pro nás kvalitní výsledky, ne váš rozvrh hodin.
Sportu zdar
V Praze a Brně si můžete dát do těla v naší posilovně, ve velkých pobočkách i na hodinách jógy.

Kde budete pracovat

Praha

Seznam.cz, a.s.
Radlická 3294/10
150 00 Praha 5 – Smíchov
Naše centrála je velmi dobře dostupná, můžete dorazit metrem na lince B, jednou z nesčetných tramvají nebo autobusem. Autobusové nádraží Na Knížecí je hned za rohem.
Metro
B – Anděl
Tramvaj
4 5 7 9 10 12 15 16 20
Bus
120 123 137 167 191

Kudy vede cesta do Seznamu

Koukněte, jak vypadá výběrko, pohovor nebo první den v Seznamu, ať se vaše cesta na vysněnou pozici obejde bez zbytečných škobrtnutí.

1 Zaslání životopisu

Dejte nám o sobě vědět, i když třeba hned nevíte, co by vám slušelo za pozici. Míst máme spousty a HR profíků taky, určitě něco vymyslíme.

2 Jak probíhá výběrko

Pokud vaše kvality pasují na pozici, zavoláme vám a probereme vzájemné představy o nástupu, náplni práce nebo finančním očekávání. Máme shodu? Rádi vás pozveme na první (nebo druhé) kolo pohovoru.

3 A je tu samotné výběrko

Výběrka probíhají online i offline, ale nebojte se žádného výslechu, je to spíš profesní pokec a upřímnosti si ceníme.

4 Je to tady! Nabídka práce

Do týmu skvěle pasujete a rádi bychom vás pasovali na Seznamáka. E-mailem vám proto pošleme oficiální nabídku práce, kde znova shrnujeme důležité body spolupráce. Všechno souhlasí? Prima, dejte nám vědět, že do toho jdete s námi.

5 Vítejte na palubě aneb Pre-onboarding

Skvěle, plácli jsme si na spolupráci. Nástupní dokumenty podepíšete elektronicky klidně ještě před nástupem. Žádné papírování, šetříme přírodu. A když budete chtít, můžeme se rovnou domluvit na kafe s někým z týmu, ať se naladíte na naši atmosféru.

6 Hurá, váš první den v Seznamu

Každý začátek měsíce vítáme všechny nováčky u nás na centrále v Praze. Vyřešíme potřebnou administrativu, předáme vám techniku, seznámíme vás s kolegy a nakonec vás provedeme po našem labyrintu.

7 Adaptace aneb jééé, funguje to!

Na začátku to vypadá možná trochu chaoticky, ale nebojte, máme promakaný systém školení pro každou pozici, takže co neumíte, rádi naučíme.

8 Umíte vše levou zadní? Pak je tu interní vzdělávání

Po rozpačitém začátku jste už profíci v oboru, gratulujeme. A protože umět všechno je nuda, náš tým trenérů vám rád poradí s dalším rozvojem. A nabídka je nekonečně bohatá, vybrat si můžete z našeho e-learningu nebo školení přímo na míru.

Časté dotazy

Co se můžu na vzdělávacích kurzech naučit?

Aktuálně máme v nabídce více než 30 dovednostních tréninků. Společně s ostatními kolegy z různých oddělení se můžete na kurzech třeba naučit, jak v životě vyjednávat, plánovat a neprokrastinovat, jak asertivně komunikovat nebo jak řešit konflikty. A v nabídce kurzů najdete i originální témata pro interní vzdělávání, jako třeba dechový workshop, jak se více hýbat v kanceláři, základy mediální gramotnosti a kritického myšlení, nebo jak využívat své silné stránky v rámci svého seberozvoje.

Jak probíhá zaškolení?

Čeká vás úvodní „nováčkovský“ den s našimi Trenéry. U některých pozic vás uvítá i produktové školení. Každý z manažerů má vytvořený plán vašeho zaučování, který přizpůsobuje vaším možnostem a tempu. V týmech jsou standardně seniorní kolegové nebo tzn. buddy, který vám se vším pomůže. 

Sdílet tuto pracovní nabídku

Sdílejte na Facebooku Sdílejte na Linkedinu Sdílejte na X

Zajímá vás tato pozice?

Zajímá vás tato pozice?

Přihlásit se na tuto pozici Zeptat se Karolíny