Produktový manažer automatizace a AI

Brno, Praha

Pro muže i ženy Plný úvazek

AI mění způsob, jakým funguje produktový management. Proto hledáme člověka, který pomůže tuto změnu přetavit do každodenní reality produktových týmů. Vaším cílem nebude jen hledat nápady, ale především doručovat změnu, která bude mít reálný dopad na fungování týmů i kvalitu produktových rozhodnutí. Oceníme člověka, který má vlastní projekty, baví ho zkoušet nové věci a umí inspirovat ostatní kolem sebe. Pokud chcete být u definování budoucnosti produktového managementu ve velké technologické firmě, rádi vás poznáme.

Co od vás očekáváme

  • Máte silnou zkušenost s produktovým managementem nebo obdobnou produktovou rolí a umíte fungovat v prostředí bez detailního zadání.
  • AI a LLM nástroje používáte každý den v pracovním prostředí, ne jen jako experiment nebo teorii.
  • Máte za sebou vlastní AI projekty, workflows, prototypy nebo nástroje a dokážete je prezentovat i obhájit.
  • Umíte identifikovat příležitosti pro automatizaci, strukturovat problémy a převádět nápady do reálného dopadu.
  • Jste samostatní, přemýšlíte systémově, zvládáte vysokou míru ambiguity a umíte prosazovat změnu i bez formální autority.
  • Neberete produktový management dogmaticky a dokážete hledat nové přístupy v AI-first prostředí.

Kdo bude váš nadřízený

Ondřej Bartůněk

Chief Growth Operations Officer

Více než 10 let se pohybuji na pomezí médií, marketingu a technologií, kde jsem propojoval strategie, byznys a práci s lidmi. Nyní řídím nově vzniklou divizi Automatizace a podpora prodeje. Naší hlavní misí je podpora implementace nových technologií společně se zjednodušením a zrychlením klíčových procesů napříč celým Seznamem. Svůj tým řídím přes týdenní plánovaní a krátké operativní checkpointy pro zaručení průběžné koordinace priorit a možnosti rychle řešit problémy. Momentálně hledám produktového manažera, který povede iniciativy a posune praxi produktového managementu v kontextu AI. Těším se, až se potkáme.

Co můžete očekávat vy

  • Budete vést transformaci produktového managementu směrem k AI-first fungování a mít přímý dopad na způsob práce napříč firmou.
  • Čeká vás kombinace strategické práce i hands-on experimentování s AI nástroji, automatizacemi a novými workflows.
  • Dostanete velkou míru autonomie, prostor pro vlastní iniciativu a možnost definovat nové standardy produktové práce.
  • Budete spolupracovat s produktovými týmy napříč organizací, vést klíčové automatizační projekty a inspirovat ostatní v oblasti AI adopce.
  • Nabízíme prostor testovat nové přístupy, ověřovat hypotézy a rychle převádět nápady do praxe.

Jak probíhá výběrové řízení

  • Po zaslání CV a případných ukázek projektů vás čeká úvodní telefonát, který trvá 10 – 15 minut, zaměřený na motivaci, zkušenosti a způsob práce s AI.
  • První kolo proběhne online, bude na 30 – 45 minut s Láďou z HR a Ondřejem Bartůňkem a bude zaměřen na váš mindset, zkušenosti a přístup k produktové práci.
  • Následně vám zašleme k vypracování
  • Druhé kolo proběhne osobně na naší pobočce a bude trvat přibližně 60 – 90 minut formou deep dive do vašich projektů, rozhodování a přístupu k transformaci produktového managementu. Zároveň odprezentujete vypracovaný úkol, který vám v dostatečném předstihu zašleme k vypracování.
  • Je to shoda? Vítejte na palubě! Šetříme lesy, a proto veškeré dokumenty společně podepíšeme online. Poté se už budeme těšit na váš první den u nás.

Co je v Seznamu taky bezva

Dny volna navíc
K dovolené ještě dalších 5 dnů? No fakt. Ať už chcete třeba jen lenošit nebo vás hezké počasí naopak žene ven, užijte si volno podle vašich představ.
Dovolená o týden delší
Dovolené není nikdy dost. Proto vám ke standardním 4 týdnům dovolené přidáme ještě další týden.
Férový home office
Kdo občas v práci nechodí rád ve vytahaných teplákách nebo s pleťovou maskou? A proto máme během týdne i 2 dny homeofficu.
Konference
Načerpejte nové inspirace a trendy, a to buď v publiku nebo rovnou na pódiu.
Lékař online 24/7
Zdraví je jen jedno, proto nám vaše zdraví jedno není. Našeho lékaře můžete využít ve dne v noci klidně z vaší postele, ať už chcete konzultaci nebo napsat eRecept.
Pet friendly
Že je maskot Seznamu pes, není úplná náhoda. Čtyřnohé kolegy vítáme, dokonce s námi chodí i na porady.
Pružná pracovní doba
Někdo je ranní ptáče a nejvíc práce udělá se svítáním, někdo zas sova a nejvíc klidu na práci má večer. Důležité jsou pro nás kvalitní výsledky, ne váš rozvrh hodin.
Technika na přání
Apple, Linux nebo Windows? Všechno máme a k dispozici dáme. A pokud už jste zvyklí na své vymazlené miláčky, pracujte klidně na vlastním zařízení a my vám budeme finančně přispívat.

Kde budete pracovat

Mapa Česko a Slovensko
Brno
Seznam.cz, a.s.
The Campus Science Park – Budova C
Palachovo náměstí 797/4
625 00 Brno – Starý Lískovec
Nejbližší zastávka je Nemocnice Bohunice. Pokud jste přijeli vlakem, na nádraží skočte do šaliny č. 8 a za 20 minut jste u nás. Parkovat lze v podzemních garážích nebo v okolních oblastech Campus Square.
Šalina
8
Bus
40 50 51 69 E56
Trolejbus
25 37
Praha
Seznam.cz, a.s.
Radlická 3294/10
150 00 Praha 5 – Smíchov
Naše centrála je velmi dobře dostupná, můžete dorazit metrem na lince B, jednou z nesčetných tramvají nebo autobusem. Autobusové nádraží Na Knížecí je hned za rohem.
Metro
B – Anděl
Tramvaj
4 5 7 9 10 12 15 16 20
Bus
120 123 137 167 191

První dny v Seznamu

Koukněte, jak vypadá první den, ať se vaše cesta na vysněnou pozici obejde bez zbytečných škobrtnutí.

1 Vítejte na palubě aneb Pre-onboarding

Skvěle, plácli jsme si na spolupráci. Nástupní dokumenty podepíšete elektronicky klidně ještě před nástupem. Žádné papírování, šetříme přírodu. A když budete chtít, můžeme se rovnou domluvit na kafe s někým z týmu, ať se naladíte na naši atmosféru.

2 Hurá, váš první den v Seznamu

Každý začátek měsíce vítáme všechny nováčky u nás na centrále v Praze. Vyřešíme potřebnou administrativu, předáme vám techniku, seznámíme vás s kolegy a nakonec vás provedeme po našem labyrintu.

3 Adaptace aneb jééé, funguje to!

Na začátku to vypadá možná trochu chaoticky, ale nebojte, máme promakaný systém školení pro každou pozici, takže co neumíte, rádi naučíme.

4 Umíte vše levou zadní? Pak je tu interní vzdělávání

Po rozpačitém začátku jste už profíci v oboru, gratulujeme. A protože umět všechno je nuda, náš tým trenérů vám rád poradí s dalším rozvojem. A nabídka je nekonečně bohatá, vybrat si můžete z našeho e-learningu nebo školení přímo na míru.

Časté dotazy

Mohu využívat home office?

V Seznamu samozřejmě home office nabízíme, ale míra záleží na jednotlivých odděleních a osobní domluvě. 

Mohu mít v kanceláři psa?

Jsme dog friendly kancelář, takže Seznamáci si běžně do práce čtyřnohé mazlíčky vodí. Ke slušnosti ovšem patří zeptat se ostatních, zda nemají třeba alergii. 

Čím je náš produktový management výjimečný?

Produktový management v Seznamu se pyšní úzkou spoluprací s výzkumem v oblasti strojového učení, kde se věnujeme vývoji modelů pro zlepšení relevance a personalizovaného doporučování obsahu. Veškeré naše rozhodování je podpořeno daty – od A/B testování až po ověřování hypotéz na základě analytických výstupů. Využíváme vlastní velké jazykové modely (LLM) k inovaci a rozvoji našich produktů a úspěch (i radost) nám přináší nejmodernější technologie a spolupráce s odborníky, kteří projekty posouvají neustále dál.  

Jaké AI nástroje využíváme při vývoji?

Při vývoji využíváme AI asistenty a agenty integrované do vývojových prostředí, přičemž konkrétní nástroje se mohou lišit podle týmu a preferencí vývojáře. Mezi nejčastěji používané patří JetBrains Junie, GitHub Copilot, Cursor nebo Claude Code, pro které máme firemní licence. Kromě toho používáme v rámci specifických projektů AI také pro text-to-speech, interní LLM (Sellma) nebo neuronové sítě pro detekci obrazu, například pro rozpoznávání nahoty, tváří, textu či objektů.

Jak se v týmech vzděláváme?

Vzdělávání v týmech probíhá kombinací interních a externích aktivit, přičemž konkrétní přístup se liší napříč týmy. Pravidelně pořádáme technická okénka a týmové meetingy, kde prezentujeme novinky, sdílíme zkušenosti a řešíme aktuální problémy. Kromě toho se účastníme lokálních i mezinárodních konferencí, školení a e-learningových programů, a to jak interních, tak externích. Velký důraz klademe také na práci s novými technologiemi a projekty, díky čemuž se znalosti přirozeně šíří mezi členy týmu. Vzhledem k zájmu a motivaci našich vývojářů probíhá často i samovzdělávání, jehož výsledky následně sdílejí s kolegy.

Sdílet tuto pracovní nabídku

Sdílejte na Facebooku Sdílejte na Linkedinu Sdílejte na X

Zajímá vás tato pozice?

Zajímá vás tato pozice?

Přihlásit se na tuto pozici Zeptat se Ladislava