Specialista sociálních sítí pro Sport.cz a Novinky.cz

Praha

Pro muže i ženy Plný úvazek

Hledáme do týmu srdcaře, který chápe, že sociální sítě nikdy nespí. Zároveň má přehled o aktuálním dění ve sportu, společnosti i politice. Občas je zapotřebí vyjít mezi fanoušky, natočit ankety a pak si střihnout video, ať už v Canvě nebo CapCutu. Ale vše se dá naučit.

Zaujalo vás to? Tak ještě pár řádků.

Co můžete u nás čekat

  • Hlavní náplní práce bude správa sociálních sítí Sport.cz a významnou část vašeho času tak strávíte právě u sportovního obsahu.
  • Prostor získá i Novinky.cz, kde se budete podílet na přípravě a plánování obsahu orientovaného na společenské a politické dění.
  • Sledování trendů na sociálních sítích vás udrží v obraze a díky tomu budou profily vždy aktuální a zajímavé pro naše sledující.
  • Tvorba obsahu vás vtáhne do kreativní práce s textem, videem i vizuálem a uplatní se tu vaše fantazie.
  • Zkušenost s tvorbou krátkých videí vám přijde vhod při přípravě anket nebo dynamických formátů pro různé platformy.
  • Spolupráce s redakcí vám otevře dveře do mediálního prostředí a propojí vás s lidmi, kteří žijí sportem i aktuálním děním.
  • Monitoring výsledků vám pomůže zhodnotit efektivitu publikovaného obsahu a upravovat další kroky podle toho, co funguje.
  • Příležitost získat inspiraci i podporu od zkušenějších kolegů vám usnadní rychlejší start v roli.

Kdo bude váš nadřízený

Luděk Mareš

Vedoucí oddělení sociálních sítí

Nechávám si prostor pro improvizaci při osobním seznámení.

Co se vám bude hodit

  • Zkušenost se sociálními sítěmi a orientace ve sportovním, společenském i politickém dění vám umožní rychle se zorientovat.
  • Komunikační dovednosti se projeví při domluvě s redaktory i při práci na různorodých tématech.
  • Schopnost organizace vám pomůže udržet přehled o plánovaném obsahu i probíhajících aktivitách.
  • Kreativní přístup oceníme při navrhování nápadů a tvorbě obsahu, který přitáhne pozornost.
  • Praktická znalost platforem FB, IG, TikTok a X.
  • Zkušenosti s Canvou jsou výhodou a pokud zvládáte i CapCut, oceníme to.

Jak funguje výběrové řízení

  • Jakmile k nám dorazí vaše CV spolu s ukázky vaší práce, ozve se vám Kája nejpozději do tří pracovních dnů a krátce vám zavolá. Telefonát trvá přibližně deset až patnáct minut a společně při něm projdete základní informace, vaši motivaci i představu o roli a dostanete prostor na své dotazy.
  • Pokud si budeme dávat smysl, naváže první online kolo, které potrvá přibližně třicet minut a bude hlavně o vzájemném seznámení a sladění očekávání.
  • Po prvním kole od nás obdržíte úkol, který odpovídá této pozici. Na jeho zpracování dostanete dostatek prostoru.
  • Pokud úkol dopadne dobře, proběhne osobní schůzka za účasti Luďka Mareše a některého z kolegů z týmu, přičemž část setkání bude věnovaná prezentaci úkolu a diskuzi nad vaším řešením a zbytek rozhovoru o vašich zkušenostech, náplni práce a podobě možné spolupráce, celkově přibližně v délce jedné hodiny.
  • Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku. Následně už vás čeká jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku, bez zbytečného papírování. A pak už se jen těšíme na váš první den u nás.

Co je v Seznamu taky bezva

Budget pro volný čas
Vyměnit body za kulturu, zdraví, sport, dovolenou nebo extra volno? Beze všeho.
Dny volna navíc
K dovolené ještě dalších 5 dnů? No fakt. Ať už chcete třeba jen lenošit nebo vás hezké počasí naopak žene ven, užijte si volno podle vašich představ.
Dovolená o týden delší
Dovolené není nikdy dost. Proto vám ke standardním 4 týdnům dovolené přidáme ještě další týden.
Interní vzdělávání
U nás se nudit nebudete. Osobnímu i profesnímu rozvoji fandíme a nabízíme nekonečně příležitostí k seberozvoji a vzdělávání, včetně pomoci od profesionálních trenérů.
Lékař online 24/7
Zdraví je jen jedno, proto nám vaše zdraví jedno není. Našeho lékaře můžete využít ve dne v noci klidně z vaší postele, ať už chcete konzultaci nebo napsat eRecept.
Ovoce do práce
Nálož vitamínů 2x měsíčně, občas i s nějakým chuťovým překvápkem.
Pružná pracovní doba
Někdo je ranní ptáče a nejvíc práce udělá se svítáním, někdo zas sova a nejvíc klidu na práci má večer. Důležité jsou pro nás kvalitní výsledky, ne váš rozvrh hodin.

Kde budete pracovat

Praha – Vinohrady

BORGIS a.s.
Slezská 2127/13
120 00 Praha 2 – Vinohrady
Nejbližší tramvajová zastávka je Vinohradská tržnice a v okolí je i dobrá možnost (bohužel placeného) parkování.
Metro
A – Náměstí Míru
Tramvaj
10 11 13 16 23 31
Bus
134

První dny v Seznamu

Koukněte, jak vypadá první den, ať se vaše cesta na vysněnou pozici obejde bez zbytečných škobrtnutí.

1 Vítejte na palubě aneb Pre-onboarding

Skvěle, plácli jsme si na spolupráci. Nástupní dokumenty podepíšete elektronicky klidně ještě před nástupem. Žádné papírování, šetříme přírodu. A když budete chtít, můžeme se rovnou domluvit na kafe s někým z týmu, ať se naladíte na naši atmosféru.

2 Hurá, váš první den v Seznamu

Každý začátek měsíce vítáme všechny nováčky u nás na centrále v Praze. Vyřešíme potřebnou administrativu, předáme vám techniku, seznámíme vás s kolegy a nakonec vás provedeme po našem labyrintu.

3 Adaptace aneb jééé, funguje to!

Na začátku to vypadá možná trochu chaoticky, ale nebojte, máme promakaný systém školení pro každou pozici, takže co neumíte, rádi naučíme.

4 Umíte vše levou zadní? Pak je tu interní vzdělávání

Po rozpačitém začátku jste už profíci v oboru, gratulujeme. A protože umět všechno je nuda, náš tým trenérů vám rád poradí s dalším rozvojem. A nabídka je nekonečně bohatá, vybrat si můžete z našeho e-learningu nebo školení přímo na míru.

Časté dotazy

Co se můžu na vzdělávacích kurzech naučit?

Aktuálně máme v nabídce více než 30 dovednostních tréninků. Společně s ostatními kolegy z různých oddělení se můžete na kurzech třeba naučit, jak v životě vyjednávat, plánovat a neprokrastinovat, jak asertivně komunikovat nebo jak řešit konflikty. A v nabídce kurzů najdete i originální témata pro interní vzdělávání, jako třeba dechový workshop, jak se více hýbat v kanceláři, základy mediální gramotnosti a kritického myšlení, nebo jak využívat své silné stránky v rámci svého seberozvoje.

Jak probíhá zaškolení?

Čeká vás úvodní „nováčkovský“ den s našimi Trenéry. U některých pozic vás uvítá i produktové školení. Každý z manažerů má vytvořený plán vašeho zaučování, který přizpůsobuje vaším možnostem a tempu. V týmech jsou standardně seniorní kolegové nebo tzn. buddy, který vám se vším pomůže. 

Zajímá vás tato pozice?

Zajímá vás tato pozice?