Python programátor sociálního ekosystému

Popis pozice

• Vyvíjíme diskuzní a sociální platformu, kterou můžete znát z našich obsahových webů.
• Pracujeme na nové generaci serveru Lidé.cz – pojďte s námi porazit ostatní sociální platformy.
• Každý den zaznamenáváme zhruba 2 miliony zobrazení embedu, vyšší desítky tisíc nových komentářů a vyšší stovky tisíc lajků.
• Programujeme GraphQL API, které musí obsloužit několik tisíc requestů za sekundu.
• Diskuze jsou tady s námi už skoro 5 let a neustále je technologicky i produktově rozvíjíme. V posledních letech šlapeme do integrace velkých jazykových modelů a píšeme si vlastní jednoduché klasifikátory nebo doporučovací systém.
• Píšeme v Pythonu 3, používáme FastAPI, Flask, Strawberry nebo SQLAlchemy.
• Využíváme Git. Nad každou provedenou změnou v kódu se automaticky spustí testy, zabalí se do docker kontejneru a nasadí se do Kubernetes.
• Provozujeme SCRUM a nezapomínáme na Code review.
• Pracujeme v menších vývojových týmech o cca šesti až osmi vývojářích. S ostatními týmy v naší divizi sdílíme technologický základ, takže si rádi pomáháme a předáváme znalosti.

Požadavky na kandidáta

• Má blízko k webovým technologiím.
• Tuší, co je to nginx, uwsgi nebo gunicorn.
• Ví, že existují i jiné databáze, než MySQL a slyšel třeba o Redisu nebo Elasticu.
• Dokáže přemýšlet, jak zpracovat větší objem dat a jak je cachovat.
• Má chuť podílet se na vývoji sociálních prvků Seznamu.
• Rád pracuje v týmu, zajímá se o nové trendy, učí se novým věcem a sdílí svoje know-how s ostatními.
• Se nebojí řešit zajímavé problémy a přemýšlí nad nimi.
• Pracoval na projektu střední velikosti.
• Potýkal se s performance optimalizací aplikace či databáze.
• Už má zkušenosti a chce je dál rozvíjet.

Co za to dostanete

• Jsme u celého procesu vývoje – od nápadu, přes návrh architektury až po samotnou implementaci v námi zvolených technologiích.
• Každý tým je virtuálně rozdělen na Frontendové a Backendové vývojáře.
• Dbáme na to, aby se nám dobře pracovalo – každý využívá vývojové prostředí a operační systém, který mu nejlépe vyhovuje.
• Na formality si nepotrpíme, zapomeňte na dress code, všichni si tady tykáme.
• Pružná pracovní doba včetně home office. Díky nastaveným procesům a intenzivní komunikaci víme, že zvládneme pracovat z domu i dlouhodobě. Přesto se rádi vídáme, kdykoliv je to možné.
• Dáme vám prostor pro vlastní iniciativu. Nemusíte se bát ozvat, naopak si ceníme iniciativy. Osobní cíle, které u nás najdete, by vám měly pomoci se vzdělávat a osobnostně či kariérně posouvat.
• 6 týdnů dovolené (5 týdnů dovolené + 5 free days), benefitní program Cafeterie.
• Pořádáme teambuildingy a po práci spolu rádi grilujeme nebo hrajeme deskové hry.